Akzeptieren heißt nicht resignieren

Kennen Sie das auch: Der Kollege oder Chef raubt Ihnen den letzten Nerv mit seinem Verhalten? Der Ärger über den Anderen kostet viel Lebensenergie. Und nun? Seine Mitmenschen kann man nun mal nicht ändern.

Erfahren Sie, wie Sie bewusst akzeptieren können, statt in die destruktive Resignation (z. B. Trotzreaktion, Streit, innere Kündigung) abzutauchen.

• Sie lernen die 4-A–Strategie der Akzeptanz kennen.
• Sie werden verstehen, was hinter dem „unerhörten“ Verhalten der Anderen steckt und warum Sie so allergisch darauf reagieren.
• Sie erfahren mehr über Ihr Wertesystem und können sich weiterentwickeln.

Wenn Sie sich auf den Prozess einlassen, versprechen wir Ihnen Aha-Erlebnisse, die einen wichtigen Baustein Ihrer Resilienz darstellen. Die Erkenntnisse helfen Ihnen gelassener in schwierigen Situationen zu reagieren, Konflikte zu reduzieren und somit das (Team-)Klima zu verbessern.

Referentin: Yvonne Müller, Dipl. Sozialökonomin, System. Führungskräfte Coach